Cursos

Formação em
Contexto de Trabalho

Metodologia

A Metodologia de Formação aplicada ao longo do curso assenta na aprendizagem em sala de várias competências nas áreas socioculturais, científicas e tecnológicas. A aprendizagem em sala é conseguida com recurso a métodos ativos possibilitando uma aprendizagem sempre em contexto de preparação para a vida activa, com simulações práticas reais e adequadas ao mercado das tecnologias de informação.

A formação em sala é complementada com a formação em Contexto de Trabalho (FCT) que tem como objetivo permitir aos formandos uma experiência real em diversas entidades potenciando a aprendizagem e a integração na vida ativa. Esta metodologia, pretende traçar a relação entre aluno, escola e entidade recetora, durante o período em que decorre a FCT.

Acompanhamento

O acompanhamento por parte da escola é essencialmente pedagógico e comportamental. Este acompanhamento será efectuado idealmente pelo Coordenador do Curso, ou por um outro docente da área da FCT que este indique. O acompanhamento será feito mediante Reuniões de Acompanhamento/Avaliação quinzenais, ocorrendo estas reuniões alternadamente na escola e, na entidade receptora.

Entidade Recetora

A Metodologia de Formação aplicada ao longo do curso assenta na aprendizagem em sala de várias competências nas áreas socioculturais, científicas e tecnológicas. A aprendizagem em sala é conseguida com recurso a métodos ativos possibilitando uma aprendizagem sempre em contexto de preparação para a vida activa, com simulações práticas reais e adequadas ao mercado das tecnologias de informação.

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